論破しときました

※「(私に)今日、ぽんぽこ2号は何しにきたの?」

私「子会社のセキュリティヒヤリングらしいですよ。」

おもちゃメガネ「なんだか、二十数社回るみたいだな。」

その言い方から、無駄なことを…感が透けている。

私「そうみたいですね。ま、一部ではWebの改ざんが、他では大量の迷惑メールによる業務妨害、さらには海外関連では詐欺メールによる金銭窃取につながる行動と相次いでいますし、電話関係での被害も出ている以上は、子会社という周囲を固めないと被害が波及しかねませんからね。メールについては、WAFによる対策を取っていた会社はノーダメージでしたが、そうでないところは大変だったようですし。」

おもちゃメガネ「ま、そうだな…。」

そう言って、おもちゃメガネはメシに行った。

何か言いたそうだけど、これだけ列挙されると、重要と言わざるを得ないだろう。セキュリティに関しては弱いところ、弱いところを狙ってくる(桶の理論)から、子会社と言えども、自分たちの企業圏として、対策を考えて動かないと、子会社を起点に本体企業が危険にさらされかねない。

現場を行脚するのが無駄と言いたのかもしれないが、信頼関係を構築し、現況を知るためには必要な通過儀礼と私は考える。現況を知らなければ、最小の手数で最大の効果を得る施策を打つことも困難だからだ。

登場人物紹介

  • おもちゃメガネ…一応私の上司。現在、第二期政権(上司)の真っ最中。無駄に声が大きく、しょっちゅうボヤく。
  • 死んだ人…私の同僚。なんかゾンビのように居なくなったかと思えば復活する。仕事ぶりは適当で、周囲からの意見を聞かず暴走する。よって、この人が担当すると失敗する案件が多い。
  • ※…アトピーなのかいつもボリボリと掻いている。人と話しながらもボリボリ。発表しながらもボリボリ。仕事を溜め込む癖があるのに、何でも首を突っ込んで自分のところに溜め込む。そのうち溜め込みすぎると、具合が悪くなってさらに遅延というのを毎度繰り返す。
  • VB… 前政権(前の上司)である。この人も仕事を溜め込む癖がある。また、上司だが、部下に仕事を振らずに自分でやろうとする癖がある。技術的なことが好きでそ ういう仕事は熱心だが、マネージャーとして、交渉したり、部下を指導・育成することには、あまり感心がなく、意思決定を求めると、ウダウダ言っていつまで も意思決定をしない癖がある。
  • おそ松…東京の本社から異動。早い話、使えないから追い出され、同じ居室の子会社に出向になった。ボソボソと喋り、いるのかいないのかわからないくらい存在感がない。名前は仕事ぶりがお粗末だから。
  • 窓際…いわゆる窓際族。これといって特徴がない。
  • マル…子会社の直採用組の中では一番古いせいか、中間管理職的な立ちふるまいをしている。が、話が長い割に要点がまとまっていない上に途中からヒートアップすると、キーキー甲高く大きな声で言い始める癖がある。
  • 婿殿…婿入りした人。私よりも年齢はちょっと上だが、入社は後だし、微妙な関係である。
  • ぽんぽこ…タヌキオヤジだから、ぽんぽこ。腹もぽんぽこタヌキ状態で、タヌキ寝入り…いや、マジ寝を会議中にする。元上司であるが、今は外部の会社に出向。
  • DV…1ヶ月程度の間だけ、私の職場に配属された人。どうも、前の事業所では協力会社の人にパワハラをしたらしいとの噂。そのせいか、すぐに関係会社へ出向となり、この職場を去った。(確かに電話の相手が協力会社の時はネチネチ責め上げる感じだった。)
  • じぃじ…部長。お口くちゃい。人事屋あがりの外様システム部長。なんか、ビジネス書に影響を受けやすく、受け売りが多い。
  • SKY…無駄に声が大きくて、すぐにヒートアップする。
  • ヨロ…子会社のシステム業務のヘッド。我々は頭脳であるならば、子会社は手足となって実務を行っている。
  • ぽんぽこ2号…以前の上司である。時々、焼肉をごちそうしてくれる。

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